协会教育培训委员会2025年一季度工作例会在合肥成功召开

      为贯彻落实资本市场“1+N”政策体系关于加强资本市场人才队伍和行业文化建设的相关要求，做实做好教育培训委员会2025年度工作，促进辖区上市公司规范运作水平和高质量发展能力提升，安徽上市公司协会教育培训委员会2025年一季度工作例会于2月18日在华安滨湖总部召开，十余名委员现场参会。

        会议伊始，主任委员张建群向与会人员详细报告了2025年一季度工作进展情况，总结了教育培训委员会在主动服务、需求调研、自身建设等方面取得的阶段性成果，并对未来工作的方向和重点进行了展望。

      安徽上市公司协会左飞翔在会上通报了2025年工作计划问卷调查结果。通过此次问卷调查，协会深入了解了各上市公司在教育培训方面的实际需求和期望，为后续制定更具针对性和实效性的培训计划提供了参考依据。

      会议还围绕省国资控股上市公司市值管理专题培训方案进行了深入讨论。与会委员们一致认为，市值管理是上市公司提升市场竞争力和股东价值的关键环节，开展专题培训对于提高国资控股上市公司管理水平具有重要意义。在讨论过程中，委员们积极建言献策，从培训内容设计、讲座专家邀请等方面提出了许多建设性意见，为完善培训方案奠定了坚实基础。

      在师资库建设工作的讨论环节中，委员们充分认识到师资库作为教育培训工作的重要支撑，对于提升培训质量、打造专业化人才队伍起到决定性作用，围绕师资库管理办法、讲师配置、授课方向等重点问题展开了热烈讨论并达成了一系列共识。

      本次会议对2025年培训内容及相关工作安排进行了全面讨论，主任委员张建群向与会委员传达了安徽证监局对教育培训委员会2025年工作的期望和指导，委员们结合当前监管要求和上市公司发展的实际需求，对培训内容、培训频次等提出了具体建议，强调要突出培训的针对性和实用性，增加培训形式的多样性。

      下一步，在安徽证监局指导下，安徽上市公司协会教育培训委员会将秉持服务宗旨，不断创新工作思路，优化培训内容，提高培训质量，为打造高素质资本市场人才队伍、促进上市公司高质量发展提供有力支持。