安徽上市公司协会招聘公告

       为适应安徽资本市场快速发展的需要，进一步加强安徽上市公司协会（以下简称“协会”）自身建设，优化协会秘书处队伍结构，现面向社会公开招聘4-5名工作人员。招聘工作具体事宜如下：

       一、招聘原则

       招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正的原则，采取公开招聘的方式，择优录取。

       二、报名条件

       （一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治思想素质，遵纪守法、勤勉敬业、品行良好，无违法违规记录；

       （二）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

       （三）具有全日制本科及以上学历，经济、金融、法律、新闻、中文、计算机等专业；

       （四）具有较强的组织协调能力、文字写作和语言表达能力，在政府部门或大型国企从事文字工作者，以及有社会团体工作经验优先；

       （五）年龄不超过35周岁（1987年12月31日及以后出生）；

       （六）特别优秀者可适当放宽条件要求。

       三、招聘程序

       招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、聘用等环节进行。

       （一）报名

       应聘者依据发布的招聘公告，下载《安徽上市公司协会应聘人员报名表》（见附件），填写完整后，按照“姓名+毕业学校+手机号”命名，并将本人学历学位证书、资格证书等相关材料扫描后，一并以电子邮件方式发送至协会指定邮箱：ahssgsxhvip@163.com。报名截止时间为2023年5月31日。

       （二）资格审查

       协会根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，确定参加面试人员。招聘人数与面试人数的比例原则上不低于1:5，若未达到面试比例，可相应减少招聘人数。

       （三）面试

       协会成立面试专家组，对通过资格审查的人员进行面试，遴选出录用人选。

       参加面试的应聘人员需提供有效居民身份证、学历学位证书原件、资格证书等相关材料。

       面试时间与地点另行通知。

       （四）体检

       经审核确定为录用人选后，协会将通知其到指定医院进行体检。体检合格者，协会将予以正式录用。否则，不予录用。如因此出现招聘人员缺口，将采取面试得分由高分到低分递补的办法加以解决。

       （五）聘用

       对参加体检合格者，协会通过官网进行一周公示，公示无异议，经试用期满考核合格后，协会将按规定与被录用人员签订聘用合同。

       四、联系方式

       联系人：姚女士

       联系电话：0551-65116435

       附件：安徽上市公司协会应聘人员报名表.doc