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2020年安徽上市公司协会工作人员招聘公告

发布日期:2020-12-07  浏览次数:8748

       安徽上市公司协会于20033月成立,是安徽省百优社会组织。我会以竭诚服务会员为宗旨,通过组织各种形式的参与渠道,在自律规范、讲座培训和交流合作等方面开展多层次、多类型活动,搭建会员单位与监管部门、市场中介之间信息沟通、协作发展的平台,在服务安徽资本市场、服务地方经济等方面发挥了积极的作用。

       为提升协会服务专业化、精细化水平,以适应安徽资本市场快速发展的新形势,更有效地满足会员发展需要,协会秘书处现招聘3名工作人员。

       一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、公正的原则,采取公开招聘的方式,择优聘用。

       二、招聘条件

       (一)拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规,品行端正,责任心强,具备团队合作精神;

       (二)热爱协会工作,有较强的服务意识和良好的沟通协调能力,具备较强的文案撰写能力;

       (三)年龄在28周岁以下(199311日之后出生),条件特别优秀可放宽到30周岁,有驾照且有实际驾驶经验;

       (三)具有全日制本科及以上学历、学士及以上学位。海外学历应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。优先考虑财经、新闻、中文、传媒等相关专业。

       (四)具备CPAACCACFA、董秘资格者优先;在政府部门或大型国企从事文字工作者优先;有上市公司证券事务部门工作经验者优先。    

       三、招聘步骤和程序

       招聘工作按照报名、资格审查、面试、政审、体检、聘用等程序进行,未达到下一环节要求的人员,不再另行通知。

       (一)报名

       本次招聘启事在我会网站和微信公众号上同步发出。

应聘者登录我会网站(网址:http://www.ahlca.org/)自行下载《安徽上市公司协会应聘人员报名登记表》。

应聘者以电子邮件方式报名,发至我会邮箱ahssgsxhvip@163.com,邮件标题为应聘+姓名+期望薪资,《安徽上市公司协会应聘人员报名登记表》作为附件。报名截止时间为202012252400

       (二)资格初审

我会根据招聘条件对报名者进行资格初审,确定参加面试人员。

       (三)面试

       我会成立面试专家委员会,对通过资格初审的人员进行面试,遴选出拟录用人选。

       参加面试的应聘人员须向我会提供学历学位证书原件、有效居民身份证原件等相关材料。  面试时间与地点另行通知。

       (四)体检与政审

       经审核确定拟录用人选后,我会将通知其到指定医院进行体检。对因健康原因出现缺额的,按成绩从高分到低分依次等额递补。体检结果为健康者,我会及时开展政审程序。 

       (五)聘用

       对政审合格者,协会将按规定与被录用人员签订聘用合同,并按规定实行试用期。

        四、组织实施与监督

       本次公开招聘及有关工作在安徽证监局指导下进行,严格规范招聘程序,自觉接受我会理事会和全体会员单位监督。


 

       附:安徽上市公司协会工作人员招聘公告2020 

                       




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